ВЛИЯНИЕ 5 ПОЗИЦИИ НА ПОВЕДЕНИЕ ЧЕЛОВЕКА

Что нас заставляет скрываться под маской в 5-й позиции, быть теми, кем мы совершенно не являемся или являемся, но на половину. Какие качества в 4 позиции мы пытаемся скрывать, чтобы быть социально приемлемой персоной?

Изначально термин Персона (лат. persona – актерская маска), возник как обозначение маски, которую надевал актер в театральной постановке для определения играемой им роли. Позже слово «маска» получило распространение в области психологии, в частности, в работах Карла Юнга.Согласно концепции Юнга, персона – это реакция личности на общественные установки, тот образ, который человек создает себе в социуме с целью обеспечения комфортных условий для своей жизнедеятельности. По словам Юнга, коллективная психика так интенсивно воздействует на личность, что вынуждает ее для удовлетворения общественных установок имитировать поведение, не свойственное ее природе и отодвигающее на задний план истинную сущность.

Следует отметить, что владелец портрета, в достаточной степени привязан к своей персоне в 5-й позиции, постоянно «полируя ее до блеска» любыми средствами, ведь именно она помогает ему производить неизгладимое впечатление на окружающих, тем самым скрывая истинное лицо.

Персона в 5 позиции позволяет выполнять сразу два установки: возможность произвести благоприятное впечатление на окружающих и сокрытие истинного лица человека. Сложность заключается в том, что человек начинает отождествлять себя со своей персоной, рискуя забыть свою настоящую природу. В результате возникает конфликт между социальной и личной жизнью, поскольку желанние скрыть свои комплексы и блоки в 4 позиции, не приемлемого для человека поведения, требует от него определенных психологических усилий. Такой конфликт приводит к раздвоению личности и психическим заболеваниям, единственная возможность избежать которых – смоделировать поведение, которое будет удовлетворять самого человека без причинения ущерба его личности.

 

====================================================================================

Author: Печурина Светлана

Добавить комментарий